В.И. Ленин учил, что самым главным условием победы нового общественного строя является повышение производительности труда. Социалистическая организация труда призвана обеспечить непрерывный рост производительности труда, что является необходимым условием построения коммунистического общества в нашей стране. Успехи в развитии всех отраслей народного хозяйства, рост реальной заработной платы, общий подъем материального благосостояния и культуры трудящихся могут быть достигнуты только при неуклонном росте производительности труда.
Социалистическая система организации общественного труда коренным образом отличается от капиталистической системы организации труда. Если трудящиеся нашей социалистической Родины, участвуя в общественном производстве, умножают богатства своей страны, хозяевами которой они являются, и в то же время трудятся в личных интересах, то в капиталистическом предприятии труд рабочего организован с целью получения максимальной прибыли капиталистом, который заставляет рабочего повышать производительность труда методом экономического принуждения.
Перечислим важнейшие требования и задачи организации труда на социалистическом предприятии:
а) Широкое развитие социалистического соревнования.
В борьбе за повышение производительности труда важнейшее значение приобретает испытанный метод коммунистического строительства — трудовое соревнование широких масс трудящихся. Социалистическое соревнование — могучая сила повышения творческой инициативы масс в направлении внедрения новой техники и прогрессивной технологии, выявления и использования внутренних резервов предприятия. Социалистическое соревнование воспитывает советских людей в духе коммунистического отношения к труду.
Могучим движением современности является соревнование ударников и бригад коммунистического труда. Ударники коммунистического труда ставят своей задачей трудиться и жить по-коммунистически, быть передовыми людьми на производстве и в быту, овладевать знаниями, повышать свой культурный уровень, неустанно идти вперед.
Июньский (1959 года) Пленум ЦК КПСС указал, что главным содержанием социалистического соревнования в современных условиях является перевыполнение заданий семилетнего плана по увеличению выпуска продукции, повышению качества и снижению ее себестоимости, росту производительности труда на основе комплексной механизации и автоматизации производства, модернизации устаревшего оборудования, внедрению технических новшеств.
Основной принцип социалистического соревнования — товарищеская помощь и подтягивание отстающих до уровня передовых с целью добиться общего подъема. Одной из задач социалистического соревнования является широкое распространение передового опыта новаторов производства.
б) Правильная расстановка рабочих на основе тщательно продуманного разделения труда и внедрения прогрессивных форм организации производственных процессов, способствующих повышению производительности труда как каждого рабочего, так и всего предприятия в целом.
Разделение труда — важное средство в борьбе за повышение производительности труда.
Наряду с разделением труда по технологической специализации (токари, расточники, слесари, фрезеровщики и т. п.) основными принципами правильного разделения труда являются следующие.
Принцип отделения подготовки от исполнения. В механических цехах массового и серийного производства он выражается в выполнении наладки станков специально выделенными наладчиками, а в сборочных цехах — в выделении работ по подготовке и комплектованию деталей перед их поступлением на сборку.
Принцип отделения основной работы от вспомогательной. Он заключается в освобождении рабочего-станочника от выполнения работ, не связанных с работой станка. К ним относятся: хождение за получением заготовок, материалов, инструментов, нарядов, доставка выполненной работы контролеру, уборка стружки, заточка инструмента и т. п. Передача этих работ обслуживающему персоналу цеха позволяет наиболее полно использовать станок в течение смены и не отвлекать рабочего от основной работы, что способствует значительному повышению производительности труда.
Принцип отделения квалифицированной работы от неквалифицированной. Этот принцип находит свое выражение, например, в передаче предварительной обработки ряда деталей менее квалифицированным рабочим, что позволяет правильно использовать труд высококвалифицированных рабочих.
Одной из форм правильного распределения труда является совмещение профессий с целью максимального уплотнения рабочего дня. Так, на основных работах возможно совмещение профессий при работе на станках разных типов, например расточных, токарных, сверлильных и т. п.
в) Соблюдение социалистической дисциплины труда, заключающейся в строгом выполнении установленного распорядка работы на предприятии; в точности, своевременности и полноте исполнения указаний руководителей производства и обеспечении требуемого качества продукции.
г) Создание здоровых и безопасных условий труда, а также рациональная организация рабочих мест и их обслуживания, обеспечивающих все необходимые условия для высокопроизводительного труда рабочих.
д) Наиболее полное использование высокопроизводительного оборудования и устранение причин, вызывающих его простои.
е) Систематическое повышение технического и культурного уровня рабочих.
Соблюдение этих основных требований должно сочетаться с надлежащей постановкой нормирования труда и правильной организацией заработной платы, обеспечивающих материальную заинтересованность рабочих в повышении производительности труда, в максимальном использовании всех резервов производства для выполнения и перевыполнения предприятием государственного плана.
Главная